【导读】职场妈妈休完产假后回到工作岗位，为了继续母乳，背着一整套的挤奶工具去上班。利用工作间隙存储母乳，晚上背回家给宝宝当第二天的“口粮”。母乳已经不单单是一种食物，而是承载着妈妈的爱和牵挂。职场妈妈很艰辛，但为了宝宝的健康成长，妈妈什么都愿意克服，这就是37°C的母爱。
母乳喂养多久最好
我们一般建议没有特殊疾病的妈妈们用母乳喂养宝宝到8个月-1岁，可根据自身具体情况，延长或缩短哺乳时间，将断奶安排在宝宝8个月-1岁半都是合理的。其中，建议纯母乳喂养4~6个月，给宝宝添加辅食后，继续母乳喂养可至宝宝2岁甚至更久。
很多传统的过早给宝宝采取骤然断离母乳的方式是不可取的，这样会给孩子带来非常大的不适应，尤其是有些妈妈在断乳母的同时还会离开宝宝几天，这会给宝宝带来生理和心理上的双重打击。
这样就很容易出现宝宝拒奶、哭闹的现象，而且营养和睡眠都会受到影响，最终发生身体抵细胞，加上宝宝出生后就已经接种了乙肝疫苗，就算妈妈有乙肝也是可以哺乳的。
全职妈妈重返职场难吗
全职妈妈再就业问题是许多生完孩子的女性所要考虑的问题，目前来说，全职妈妈就业并不顺利，甚至有些高学历的妈妈在找工作时也会遇到这样、那样的问题，并不是想象中那么简单。原因是工作和家庭难以平衡，全职妈妈再就业，也不能完全脱离照顾孩子。
举个例子，首先是晚上加班，宝妈需要准时下班回家照顾孩子，而别的员工可能都加班到八点。此外，“给孩子开家长会，孩子生病了”等各种的问题请假，而一旦请假就牵涉到人员调配的问题，给别人带来了很大的困扰。在诸多因素的影响下，全职妈妈重返职场并不容易。
对于这个话题，网友们也纷纷发表了自己的看法：
资深玩家
虽然重返职场开始会很艰难，但是坚持下去总会成功的，一份稳定的经济收入会让自己更有底气，独立女性很重要，加油。
森系女孩
我觉得挺困难的，如果有人帮忙带孩子应该好一些，真如果上班了，单位不会因为你是宝妈对你有特殊照顾的，至少我们单位就是这样。
仙人掌
女孩子还是要有自己的事业，有自己的小圈子，刚开始重返职场肯定不容易，熬过去就好了。
tulip
不是工作不好找，而是找不到方便带娃的工作。
从孩子出生到孩子上幼儿园，这中间至少有3年的时间是脱离职场的，这么长的职业空窗期，和社会、职场有所脱节。其次，有了孩子，就有了牵挂，再找工作的时候，就有了太多的“附加条件”：工作地点不能离家太远，不能经常加班，要方便请假，工资不能太低等等，而哪个公司也不乐意花钱请一个干活不多，要求特多的人。
企业毕竟是以创造利润为目的，而再就业的全职妈妈虽然身体在公司，但是免不了心跑到孩子那里；同时，因为带娃比较劳累，白天的工作效率也很有限，自然创造的价值也就不好说了。所以老板才宁愿培养刚毕业的学生，也不愿意接受回归职场的全职妈妈。
从另一个角度来说，我们总认为自己是无所不能的，能同时把工作和家庭做的很完美，能很好地扮演多种社会角色。其实，这是一种不合理的期待。重返职场也没有那么可怕，很多的焦虑、不安、彷徨、恐惧，只是因为自己对重返职场这件事不够清晰。对于新的起点，但愿自己能一如既往地保持从容和淡定。
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